среда, 13 июля 2011 г.

GNOME 3 vs. Unity: обзор новых оболочек для Linux-систем

Дистрибутив Ubuntu 11.04 наделал много шума задолго до своего выхода благодаря анонсированной замене среды GNOME, служившей верой и правдой многие годы, на рабочее окружение Unity. Ранее последнее уже применялось в нетбучной Ubuntu Netbook Edition, однако его появление в качестве основной оболочки в десктопной версии стало для многих неожиданностью. Главной особенностью новой системы является стремление к максимально эффективному использованию экранного пространства, что вполне понятно, учитывая нетбучное происхождение Unity.

Панель индикаторов

Верхняя узкая панель выполняет сразу несколько функций. На ней могут выводиться заголовок и кнопки управления активного окна, а при подведении мыши появляется меню приложения. В ее левой части отображается целый ряд индикаторов, хорошо знакомых нам по предыдущей версии Ubuntu. Значительно обновился лишь аудиоапплет, который теперь поддерживает не только управление плеером, но и списки воспроизведения.
Панель задач/«Избранное»

Панель задач в Unity появляется при подведении курсора к левому краю экрана. На ней отображаются иконки активных приложений, кнопки запуска любимых программ, а также некоторые дополнительные ссылки. Элементы можно легко добавлять и удалять с помощью контекстного меню, а также менять порядок путем простого перетаскивания. В целом ее функциональность очень напоминает свойства Панели задач из Windows 7.
Меню Dash

Главное меню оболочки появляется по нажатии кнопки в левом верхнем углу и содержит ярлыки запуска всех установленных программ, а также перечень последних открытых документов и файлов. Приложения разделены на категории, однако гораздо удобнее пользоваться «умной» строкой поиска, которая во многом напоминает свой аналог из меню «Пуск» в Windows 7. Кроме того, здесь же отображается рекомендуемое к установке ПО.
Рабочие столы

По умолчанию в Unity четыре Рабочих стола, управление которыми происходит с помощью специальной кнопки на Панели задач. В режиме выбора отображаются все десктопы с запущенными на них приложениями, причем окна программ можно перетаскивать и располагать на любом экране в произвольном порядке, что очень удобно для организации пространства при работе со многими открытыми окнами одновременно.
GNOME

Свободная среда Рабочего стола для Unix-подобных операционных систем, начавшая свое развитие в далеком 1997 г., успела завоевать за это время огромную популярность и используется по умолчанию во многих дистрибутивах Linux. Ее основными принципами являются практичность и простота интерфейса. Инновационная третья версия оболочки разрабатывалась долгие 3 года и включила в себя целый ряд революционных нововведений, которые не встречаются у конкурентов.

Верхняя панель

После загрузки GNOME 3 это единственная панель, которую вы увидите. Слева на ней расположена кнопка «Обзор», затем следует место для отображения иконки и заголовка активного приложения. В центре находятся часы с появляющимися при клике календарем и списком дел, а в правой части размещены несколько апплетов, в том числе громкость, текущая раскладка клавиатуры, сетевые соединения и т. д.
Левая панель

Это Панель задач, отображающая иконки активных программ и кнопки запуска избранных приложений примерно так же, как это устроено в Windows и Unity. Главное отличие заключается в том, что выводится она только в режиме «Обзор», который включается после нажатия соответствующей кнопки или перемещения курсора в левый верхний угол, что является, на наш взгляд, несколько спорным решением.
Главное меню



При переходе на вкладку «Приложения» в режиме «Обзор» мы видим иконки всего установленного в системе ПО, разделенного по категориям, список которого представлен справа. Над ним находится строка поиска, позволяющая найти не только нужную программу, но и файлы и папки. Иконку любого приложения, файла или папки можно перетащить на Панель задач, создав таким образом кнопку быстрого запуска.
Область уведомлений

Панель уведомлений предназначена для информирования пользователя о текущих событиях. В обычном режиме она отображается лишь при наведении курсора на правый нижний угол экрана или появлении новых оповещений. Разработчиками заложена возможность интеграции со многими популярными приложениями, что позволяет, например, не только известить об очередном сообщении в Empathy, но и быстро ответить на него.
Панель Рабочих столов

Количество Рабочих столов в GNOME 3 жестко не лимитировано и автоматически увеличивается по мере заполнения. Для переключения между ними служит всплывающая панель с правой стороны, которая отображается при активации вкладки «Окна» в режиме «Обзор». Перемещение окон между Рабочими столами происходит путем простого перетаскивания, а выбор нужного десктопа осуществляется двойным щелчком мыши. Благодаря этому использование нескольких Рабочих столов в GNOME 3 является простым и удобным действием.
Заключение

Мы опробовали обе оболочки в решении типичных пользовательских задач и пришли к следующим выводам. Рабочая среда Unity показалась нам более предпочтительным вариантом на настоящее время для повседневного применения. Ее дизайн и эргономика отлично продуманны и удобны. После некоторого непродолжительного периода адаптации уходить из этой системы просто не хочется. Хотя она представляет собой во многом своеобразный микс из лучших интерфейсных идей Windows и Mac, это в данном случае является ее достоинством и позволяет быстрее освоить эту рабочую среду.

Авторы GNOME не стали искать компромиссов и представили абсолютно новаторское решение, в котором пересмотрен не только дизайн, но и сами принципы работы с приложениями. Привыкнуть к данной оболочке обычному пользователю будет гораздо труднее, к тому же далеко не все аспекты GNOME 3 отполированы до безупречного состояния.

Источник: http://itc.ua/articles/gnome_3_vs_unity_obzor_novyh_obolochek_dlya_linux-sistem_54097

четверг, 27 января 2011 г.

Почему все в контакте пишут «Я люблю …»?

Сегодня заметил ВКонтакте в новостях, что девушки и только девушки в статусе пишут фразы, начинающиеся со слов «Я люблю…». Сначала подумал, что кто-то просто переписывается друг с другом. Ну знаете, когда пишешь что-нибудь в статусной строке только для одного человека вырванное из контекста вашего разговора. Для остальных это конечно же просто ничего не значащие слова.

Так вот, когда подряд несколько статусов стали начинаться «Я люблю…» и девушки однозначно между собой не знакомые, у меня закрались подозрения, что это флеш моб. И действительно. Это очередная женская заморочка, чтобы привлечь внимание мужской части ВКонтакте. Собственно в этот раз в статусах присутствует ответ на вопрос: «Где вы любите «ложить» свою сумку?». Именно «ложить».

Ах, а так было сначала загадочно и возбуждающе воображение:
люблю где ни поподя)
люблю на стуле и в кафе.
я люблю на полу )
Ялюблю где попало)))
в душе люблю…)
Я люблю везде: на полу, на кресле, на кровати)))))!=))))
я люблю.. на тумбочке в коридоре
Просто люблю! )))

Источник: http://www.soft.topoboard.ru

вторник, 2 декабря 2008 г.

Нашумевшая рекламная кампания Microsoft признана худшей

Проведенное в США среди студентов и учащихся колледжей исследование Anderson Analytics выявило, что из всех рекламных роликов, продемонстрированных прошедшей весной, худшей оказалась рекламная кампания Microsoft.

Американская молодежь подтвердила, что ни участие Билла Гейтса, ни внушительные $300 млн. (впрочем, сама Microsoft не подтвердила вложенную в кампанию сумму) не изменили отношения к Редмондскому бренду.

Доля Windows рухнула до 15-летнего минимума

Доля операционной системы Windows сократилась до 89,62%. Это наименьшее значение за последние 15 лет. Рост продемонстрировали MacOS и операционные системы на базе Linux.

В ноябре 2008 г. доля операционных систем семейства Microsoft Windows сократилась до 89,62%. Это наименьшее значение за последние 15 лет, сообщает TG Daily со ссылкой на результаты исследования компании Net Applications, осуществляющей мониторинг компьютеров, подключенных к Сети в США.

В сравнении с октябрем доля Microsoft Windows сократилась на 0,84 процентных пункта – наибольшее падение за последние два года. Два последних скачка вниз были зафиксированы в мае этого и декабре прошлого года, когда доля операционной системы от Microsoft резко сократилась на 0,51 и 0,63 процентных пункта соответственно.

Компания Apple тем временем зафиксировала наибольший рост. Доля Mac OS в период с октября по ноябрь 2008 г. увеличилась на рекордные за последние два года 8,9%. Прошлый месяц стал уже третьим по счету, когда доля «яблочной» системы сохраняется выше 8%. Аналитики Net Applications объясняют полученные результаты большим количеством выходных дней в ноябре. Среди домашних пользователей Macintosh распространены больше, в то время как в различных фирмах в основном используется платформа Windows. «В ноябре было больше выходных дней, в любом другом месяце. Соответственно, выходов в интернет с «Мака» и было зафиксировано существенно больше, а с Windows – меньше», - комментирует вице-президент Net Applications Винс Виззакаро (Vince Vizzaccarro). Такая ситуация типична для всех выходных дней. Увеличилась и доля Linux. Если в октябре ее доля составила 0,71%, то к концу ноября она выросла до 0,83%.

понедельник, 1 декабря 2008 г.

Beyond.com объявляет о сильном снижении спроса на ИТ-специалистов

По данным Web-сайта для поиска работы Beyond.com, в третьем квартале наибольшее сокращение свободных рабочих мест наблюдалось в отрасли ИТ. В результате ИТ-специалисты впервые за шесть месяцев перестали быть наиболее востребованными работниками на Beyond.com. Вакансии для них сейчас составляют 12,9% всех вакансий, опубликованных на сайте. Спрос на Web-разработчиков упал примерно на 15%, администраторов баз данных — на 12%, системных программистов — на 11,41%, а системных администраторов — на 7,63%. Количество резюме, имеющих отношение к ИТ, сократилось более чем на 2%.

Fedora 8 останется без поддержки

Разработчики Fedora наметили дату окончания цикла поддержки дистрибутива Fedora 8. Ей станет 7 января 2009 г. До этого времени пользователям предлагается перейти на один из более новых релизов.

При этом, как отмечает Heise-online.co.uk, по общему правилу поддержка Fedora 8 должна закончиться через месяц после выхода Fedora 10. Однако поскольку эта дата приходится на рождественские каникулы, ее перенесли до их окончания.

Кризис: инсайдеры вооружаются

Офисные служащие боятся сокращений и готовы ради работы пожертвовать любыми нормами морали. Чтобы компенсировать стресс от возможного увольнения, большинство уже украло у работодателя ценную информацию. Шантаж, взятки и спаивание руководства – другие «антикризисные» меры в арсенале работников.

Отчаянные времена требуют отчаянных мер от офисных служащих, утверждают исследователи компании Cyber-Ark, специализирующиеся на инфобезопасности и защите от утечек данных. Чтобы сохранить работу, служащие готовы буквально на все, но если их таки уволят, ничто не остановит их от кражи ценной информации, принадлежащей работодателю.

В ходе опроса «Мировая рецессия и ее влияние на рабочую этику» выяснилось, что треть из 600 офисных служащих (с нью-йоркской Уолл-стрит, лондонского района Канари ворф, где располагаются офисы крупных банков и корпораций, а также из Амстердама, Голландия) подтвердили, что согласны работать 80 часов в неделю, причем четверть опрошенных готова к снижению зарплат при условии, что это позволит им сохранить работу. Тем не менее, все эти работники за спиной у начальства пользуются своими правами доступа к конфиденциальной информации, которую они не задумываясь унесут с собой, если их все-таки уволят.

Сокращение – больная тема для опрашиваемых. 56% респондентов признали, что боятся потерять работу. Но если вдруг до них дойдут слухи, что они все-таки попали под сокращение, 46% опрошенных поспешат уйти не с пустыми руками. Они будут смотреть, что есть полезного в корпоративной сети, а если ничего там не обнаружат, то готовы предложить взятку знакомому итэшнику, чтобы тот нашел для них что-нибудь ценное.

Более половины респондентов, тем временем, уже приготовились «вынести сор из избы» в случае увольнения. Они уже скопировали себе ценную корпоративную информацию – базы данных, планы развития и т.д. – и будут использовать ее как козырь при поисках новой работы. Причем самыми предусмотрительными с этой точки зрения оказались голландцы: 71% из них заранее скопировали все ценное, что могли. Американцы на втором месте - 58% из них уже в состоянии «боевой готовности». Запасливых британцев при этом оказалось лишь 40%.

При угрозе сокращения опрошенные служащие, по их словам, готовы пренебречь этическими нормами. 71% точно будут использовать на новом месте работы конфиденциальные данные прежнего работодателя. Самое нужное, по их мнению, - это клиентские базы, контактная информация, планы и предложения, информация о продуктах, пароли и коды доступа. Меньше всего мечтают украсть базы HR-департамента, договоры и прочие юридические документы.

«Работодатель имеет право рассчитывать на лояльность своего персонала, но в эти темные времена, когда большинство компаний планирует сокращения, служащие боятся «попасть под раздачу». Инстинкт подсказывает им, что нужно искать самое ценное, - комментирует Адам Босниан (Adam Bosnian), вице-президент Cyber-Ank. – Никто и не подумает оставить деньги на столе, чтобы не искушать тех, кто проходит мимо. Точно так же нужно скрывать и шифровать любую конфиденциальную информацию в цифровых хранилищах. Мы советуем давать к ней доступ только тем, кто в ней действительно нуждается».

Как ни странно, сами компании тоже начинают осознавать угрозу утечек конфиденциальной информации. 71% британцев признали, что доступ к секретам усложнился, 46% голландцев солидарны с ними. А вот в США работодатели куда беззаботнее: лишь 38% респондентов признали, что украсть нужные им данные было сложно.

Флешки – самый маленький, легкий, дешевый и самый незаметный инструмент для кражи больших объемов данных, и его часто используют в этом назначении. В качестве других «орудий преступления» применяют фотокамеры, электронную почту, CD, персональные веб-хранилища, смартфоны, DVD, Skype, iPod и, как ни странно в цифровую эпоху, собственную память. Так, 7% британцев признались, что просто запоминают важную информацию.

Кроме того, исследование показало, что не везде служащие готовы работать до седьмого пота. Так, на 80-часовую рабочую неделю согласились 50% опрошенных американцев, 37% голландцев и лишь 27% британцев. Кроме того, в случае сокращения персонала работодателю, как выяснилось, грозят не только утечки данных. И не только переработками надеются спасти свое место офисные служащие. Так, 15% американцев готовы шантажировать свое начальство, а 26% готовы ради работы целый год поить начальника за свой счет. Британцы и голландцы гораздо честнее: о взятках думают лишь 3%, а покупать выпивку боссам готовы 6% служащих в Нидерландах и 2% в Великобритании.